C'est aussi la qualité de vie, le bien-être...
Aujourd'hui, parce que nous fêtons la Saint-Valentin je veux absolument vous parler de la Loi de Cupidon au travail ! Cette loi développée par Loïc ROCHE dit que « chaque homme et chaque femme, en fonction de son ancienneté et du nombre de personnes que compte son environnement professionnel, va développer un nombre précis de relations intimes sur son lieu de travail… ».
Loïck ROCHE, homme porté par une valeur d'authenticité, est Docteur en philosophie, habilité à diriger des recherches en sciences de gestion, ancien consultant, aujourd’hui directeur de Grenoble École de Management.
Selon la loi de Cupidon, une personne aurait une relation sexuelle avec l'un de ses collègues de travail tous les 7 ans d'ancienneté...
Pour connaître le nombre de relations intimes que vous connaîtrez au travail, il suffit d’appliquer la formule établie par Loïck ROCHE :
Nombre de salariés * Ancienneté moyenne dans l’entreprise/7
Ensuite, Résultat * 3/Nombre total de salariés de l’entreprise.
Vous allez alors obtenir le nombre d’histoires d’amour au bureau par collègue.
Je vous donne un exemple, c'est toujours plus concret !
Dans une entreprise de 100 personnes, imaginons que la moyenne d’ancienneté est de 4 ans...
Vous obtenez : (100×4) : 7 = (57,... x 3) : 100.
Soit 1,71 relations intimes. Allez, vous pouvez arrondir à 2 !
Il est intéressant d'énoncer 3 grands principes de cette loi
Plus on est placé haut, plus on séduit bas…
Et ça n'est pas une idée reçue !
On retombe toujours sur ce fameux lien entre pouvoir et sexualité.
Une personne de pouvoir a 2 partenaires sexuels dans son travail en 7 ans d’ancienneté !
Organisation scientifique de la confusion
Aujourd'hui amène à semer la confusion entre la vie privée et la vie professionnelle : évènements professionnels, déplacements, nuits à l'extérieur...
Toutes ces pratiques conduisent à créer des relations qui entrent dans l’intime pour amputer la vraie vie privée…
Paradoxes !
Relations de proximité en évitant la sexualité… Jeu dangereux!
Ajoutez à ces sorties : blagues, plaisanteries, SMS, mails, appels téléphoniques pour commenter, sans oublier l’alcool.
Perdre pour pouvoir gagner
Ambivalence, paradoxe, contradiction…
Sachez que plus on est créatif en entreprise et plus on a de relations intimes…
Attention ! Il paraît que ces histoires d’amour finissent souvent mal !
Pour vous consoler, allez regarder ''Signs'', court-métrage de Patrick HUGUES.
Mais finalement, les organisations rassemblent des personnes qui veulent être vivantes !
Alors, ces comportement sont sûrement bon signe ?...
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